Perusahaan China memecat seorang karyawan karena “istirahat di tempat tidur” di sebuah pulau tropis

• Sebuah perusahaan teknologi telah memecat seorang pria yang menghabiskan cuti sakit di sebuah pulau tropis, lapor National Business Daily.
• Karyawan tersebut mengajukan cuti berbayar selama dua minggu lebih awal tetapi ditolak oleh manajernya.
• Karyawan itu dipecat setelah seorang kolega melihatnya di Bandara Hainan.

Sebuah perusahaan teknologi di China telah memecat seorang karyawan setelah dia menghabiskan dua minggu cuti sakit di sebuah pulau tropis, menurut negara tersebut. Harian Bisnis Nasional, atau Bank Nasional Dubai, Pada tanggal 16 April.

Pria itu, yang diidentifikasi hanya dengan nama belakangnya, Xu, menentang gugatan majikannya, tetapi gugatan itu dibatalkan oleh Pengadilan Rakyat Menengah Ketiga Beijing pada pertengahan April 2023, menurut media, mengutip pengajuan pengadilan.

Xu juga kehilangan 620.000 yuan Tiongkok, atau $90.000, yang telah diberikan kepadanya sebelumnya. Outlet tersebut tidak menyebutkan nama perusahaan yang berlokasi di Beijing tersebut.

Perseteruan dimulai pada Juli 2019 ketika Xu – yang telah dipekerjakan oleh perusahaan sejak tahun 1998 – Saya mengajukan cuti berbayar selama dua minggu. Permohonan tersebut ditolak oleh manajernya karena kebutuhan tenaga kerja, menurut NBD. Xu memberi tahu manajernya pada saat itu bahwa dia telah membeli tiket pesawat untuk perjalanan ke pulau Hainan di China selatan — juga dikenal sebagai Hawaii China — bersama putranya.

Setelah itu, Xu mengajukan cuti sakit untuk periode 18 Juli hingga 31 Juli. Dia juga menyerahkan dokumen yang menyatakan bahwa dia menderita pusing dan penyakit tulang belakang. Catatan dokter merekomendasikan tirah baring dan senam leher. Cuti sakit Xu telah disetujui, menurut NBD.

Namun, dia terlihat oleh seorang rekan kerja di Bandara Hainan saat cuti sakit dan melaporkan penampakan, menurut laporan media.

Manajer Xu menelepon Xu pada 21 Agustus untuk memeriksa keberadaannya saat dia sedang cuti sakit. Xu melaporkan bahwa dia ada di rumah di Beijing dan tidak bepergian, menurut NBD.

“Saya bilang saya sakit dan belum bepergian. Saya baru sembuh di rumah,” kata Xu kepada manajernya, NBD melaporkan. Perusahaan teknologi memecat Xu dua hari kemudian karena “penipuan dan pelanggaran kepercayaan” dan perselisihan perburuhan pun terjadi antara kedua pihak.

Pengadilan tenaga kerja memutuskan bahwa majikan Xu harus membayar ganti rugi sebesar 620.000 yuan karena melanggar undang-undang tenaga kerja. NBD tidak mengatakan kapan putusan ini dikeluarkan.

Perusahaan mengajukan banding atas keputusan tersebut ke pengadilan yang lebih tinggi, yang membatalkan keputusan tersebut, menurut NBD. Xu kemudian mengajukan banding balik yang mengatakan bahwa dia tidak menipu mantan karyawannya karena dia memiliki sebuah apartemen di Hainan dan telah melakukan perjalanan — melalui pesawat dan kereta api berkecepatan tinggi — ke dan dari pulau itu untuk pulih dari penyakit medisnya.

Namun, pengadilan distrik menguatkan keputusannya karena dianggap bahwa Xu telah melanggar nasihat dokter tentang tirah baring.