Pencarian Meta akan “efisiensi” memicu gelombang PHK baru di seluruh departemen

Sekitar 100 orang terkena dampak dari putaran terakhir reorganisasi dan realokasi terkait beberapa sumber daya dalam Meta, kata tiga orang yang akrab dengan perusahaan tersebut. keberuntungan. Perubahan dan pengurangan tim tambahan sering terjadi di Meta tahun ini, karena CEO Mark Zuckerberg menepati janjinya bahwa “Tahun Efisiensi” pada tahun 2023 akan menjadi bagian “permanen” dari cara perusahaannya beroperasi di masa depan. Sekelompok pekerja masuk Instagram Dan kurir Mereka diturunkan jabatannya awal tahun ini di tengah reorganisasi tim lainnya dan penghapusan beberapa jabatan.

Pemotongan minggu ini menandai setidaknya ketiga kalinya tahun ini peningkatan PHK terjadi di Meta. Kali ini, masalah tersebut sebagian besar menimpa orang-orang yang bekerja di Instagram, Facebook, dan Reality Labs, menurut orang-orang yang mengetahui masalah tersebut. Banyak dari mereka yang terkena dampak adalah insinyur perangkat lunak yang peran spesifiknya dihilangkan, namun beberapa pekerjaan monetisasi juga dihilangkan. Tepi dulu saya sebutkan PHK telah terjadi di Meta, meskipun tidak ada rincian yang dilaporkan.

Kebanyakan orang yang terkena dampak menerima pemberitahuan beberapa minggu sebelumnya bahwa peran mereka dihilangkan atau dipindahkan ke tim atau lokasi baru, dan diizinkan melamar secara internal untuk posisi lain yang tersedia bagi mereka. Beberapa berhasil. Beberapa tidak. Yang lain menerima pemutusan hubungan kerja empat bulan sebelumnya daripada menjalani prosesnya, menurut orang-orang yang mengetahui masalah tersebut.

PHK ini terpisah dari tindakan disipliner yang diterapkan Meta minggu lalu yang menyebabkan sekitar 20 orang diberhentikan di kantornya di Los Angeles karena penggunaan kredit GrubHub yang tidak semestinya. Kredit tersebut secara khusus diberikan kepada pekerja untuk membeli makanan saat bekerja di kantor, namun ada juga yang menggunakan kredit tersebut untuk membeli barang-barang pribadi atau melakukan pengantaran ke rumah selama beberapa bulan. Seperti yang saya sebutkan pertama kali sebelumnya kaki.

Meta, yang memiliki 70,799 karyawan tetap pada akhir kuartal terakhir yang dilaporkan, telah memangkas puluhan ribu karyawan selama tahun 2022 dan 2023 setelah pandemi ini. Meskipun perusahaan tidak mengalami PHK massal pada tahun 2024, reorganisasi tim tahun ini tampak “mantap”, kata salah satu sumber. keberuntungan, Memperhatikan bahwa Reality Labs tampaknya menjalani reorganisasi “setiap beberapa bulan.”

Meskipun perubahan tersebut telah lama menjadi bagian dari operasi Meta, dorongan baru untuk mengerjakan proyek AI berarti semakin banyak sumber daya yang diarahkan ke tim AI dan infrastruktur, kata sumber lain. Perusahaan juga sedang melalui proses “memetakan ulang” peran, menentukan di mana sebagian besar tim yang dipilih akan ditempatkan secara fisik mengingat mandat tiga hari di kantor yang menyebabkan beberapa posisi dipindahkan atau dihilangkan, kata orang tersebut.

“Beberapa tim di Meta membuat perubahan untuk memastikan sumber daya selaras dengan tujuan strategis jangka panjang dan strategi situs mereka,” kata juru bicara Meta. keberuntungan. “Ini termasuk memindahkan beberapa tim ke lokasi berbeda, dan memindahkan beberapa karyawan ke peran berbeda. Dalam situasi seperti ini, ketika sebuah peran dihilangkan, kami bekerja keras untuk mencari peluang lain bagi karyawan yang terkena dampak.

Namun, dua sumber mengatakan pemberitahuan tersebut tidak diberikan kepada seluruh orang yang di-PHK keberuntungan. Banyak orang terkejut dengan email yang masuk ke kotak masuk mereka minggu ini yang menjelaskan bahwa hari terakhir mereka bekerja adalah hari Jumat karena peran mereka telah dibatalkan. “Tidak semua orang diperlakukan dengan cara yang sama dalam hal ini,” kata seseorang.

Banyak dari karyawan yang diberhentikan telah bekerja selama satu tahun atau kurang, menurut dua sumber. Jin Manchu Wong, yang mendapatkan ketenaran online karena merekayasa balik fitur-fitur masuk untuk platform media sosial sebelum mengumumkannya, bergabung dengan Meta tahun lalu untuk mengerjakan platform terbarunya, Threads. Namun, tahun ini saya pindah ke tim di Instagram yang terkena dampak PHK kali ini. Wong memposting bahwa dia terpengaruh oleh pengurangan di Threads. Namun, tidak ada seorang pun yang bekerja di tim Threads yang diberhentikan.

Terlepas dari sifat bertahap dari PHK terbaru ini, orang dalam Meta memperkirakan akan ada lebih banyak PHK serupa, baik pada akhir tahun ini atau awal tahun depan. Meskipun perusahaan mempekerjakan lebih banyak karyawan, jumlah karyawan tetap “sangat ketat,” kata orang tersebut, dan tinjauan kinerja menjadi lebih ketat dari sebelumnya.

Apakah Anda seorang karyawan Meta atau seseorang yang memiliki wawasan atau saran untuk dibagikan? Hubungi Kali Hays dengan aman melalui sinyal Di +1-949-280-0267 atau [email protected].