Pekerja menyembunyikan penggunaan AI pada tugas-tugas penting karena takut digantikan: Laporkan

Ditemukan bahwa meskipun 75% pekerja menggunakan AI di tempat kerja, lebih dari separuh responden tidak mau mengakui bahwa mereka menggunakannya untuk tugas-tugas terpenting mereka. Hal ini karena 53% dari mereka yang menggunakan AI di tempat kerja untuk tugas-tugas terpenting mereka khawatir bahwa AI akan membuat mereka tampak tergantikan.

Selain itu, hampir separuh pekerja profesional khawatir bahwa AI akan menggantikan pekerjaan mereka dan mempertimbangkan untuk meninggalkan pekerjaan mereka saat ini pada tahun depan.

Colette Stahlbaumer, manajer umum Microsoft Copilot dan salah satu pendiri Microsoft WorkLab, mengatakan kepada CNBC Make It bahwa para pekerja perlu mengatasi ketakutan mereka dan mulai menggunakan AI.

“Semakin Anda sebagai karyawan dapat belajar dan belajar, maka Anda akan semakin baik,” kata Stahlbaumer.

“Saya pikir di sinilah masyarakat harus sedikit mengatasi rasa takut dan beralih ke optimisme, beralih ke pola pikir berkembang, dan mempertimbangkan… “Kesempatan untuk mempelajari keterampilan ini, karena semua data menunjukkan bahwa keterampilan tersebut akan membuatnya lebih mudah dipasarkan, baik saat Anda berada di dalam perusahaan saat ini, atau ingin pindah atau mendapatkan pekerjaan.”

Pekerjaan talenta teknis di bidang AI telah meningkat sebesar 323% selama delapan tahun terakhir, menurut penelitian. Namun pekerja dengan latar belakang non-teknis yang mengetahui cara menggunakan alat AI seperti ChatGPT dan Microsoft Copilot juga banyak diminati.

Studi tersebut menunjukkan bahwa 66% pemimpin mengatakan mereka tidak akan mempekerjakan seseorang tanpa keterampilan AI dan 71% pemimpin lebih memilih untuk mempekerjakan pekerja yang kurang berpengalaman dengan keterampilan AI dibandingkan orang yang lebih berpengalaman tanpa keterampilan tersebut.

Meskipun para atasan menghargai pengetahuan AI di tempat kerja, mereka tidak mengambil pendekatan aktif untuk mengembangkan keterampilan karyawan. Hampir separuh eksekutif AS saat ini tidak berinvestasi pada alat atau produk AI untuk karyawan, dan lebih dari seperempat perusahaan berencana menawarkan pelatihan AI generatif tahun ini.

Sementara itu, hanya 39% orang yang menggunakan AI di tempat kerja secara global telah menerima pelatihan AI dari perusahaan mereka.

“Yang menarik dari data ini adalah para karyawan tampaknya memahami hal ini dalam kaitannya dengan adopsi AI, namun perusahaan tampaknya belum sepenuhnya memahaminya,” Anish Raman, wakil presiden dan pakar tenaga kerja di LinkedIn, mengatakan kepada CNBC Make It.

“Hal terbesarnya adalah jika Anda seorang pebisnis, Anda akan tertinggal atau bergerak maju. Tidak ada posisi tetap, jadi Anda harus berdiskusi tentang pandangan Anda tentang AI dan bagaimana bisnis akan berkembang.”

Terlepas dari beberapa kekhawatiran ini, karyawan menyadari manfaat yang diberikan alat AI dan menggunakannya untuk memajukan karier mereka.

Lebih dari tiga perempat profesional mengatakan mereka memerlukan keterampilan AI agar tetap kompetitif di pasar kerja, dan hal ini akan memungkinkan mereka mengakses lebih banyak peluang kerja. Hanya kurang dari 70% yang mengatakan bahwa hal ini dapat membantu mereka dipromosikan lebih cepat.

“Saya pikir kuncinya bagi semua orang adalah menyadari bahwa pekerjaan kita akan berubah dan kategori pekerjaan baru akan bermunculan, dan apa yang dapat dilakukan masyarakat untuk mengatasi kecemasan ini adalah dengan memikirkan keterampilan terlebih dahulu,” jelas Raman.

“CEO Microsoft Satya Nadella mengatakan kalimat ini: Ini adalah zaman orang yang tahu segalanya, bukan zaman orang yang tahu segalanya,” kata Raman.