Paramount terkena potensi gugatan class action atas PHK bulan lalu

(Diperbarui dengan pernyataan Paramount) Paramount Global milik Skydance yang segera dikendalikan mengira mereka melakukan pemotongan biaya dengan adanya gelombang PHK terbaru yang terungkap bulan lalu, namun perusahaan yang masih dipimpin oleh Shari Redstome mungkin akan terjebak dalam perangkap hukum baru sebagai akibat dari PHK tersebut.

Secara khusus, potensi gugatan class action atas kegagalan Empire State untuk memberikan pemberitahuan merah muda kepada lebih dari 300 karyawan pada tanggal 24 September telah dibatalkan. Putaran PHK baru ini terjadi minggu lalu dalam apa yang disebut “Fase Dua” dari upaya berkelanjutan Paramount untuk menghilangkan 15% tenaga kerja domestiknya.

Diskon yang mungkin mahal.

“Pada atau sekitar 24 September 2024, Terdakwa Paramount Global CBS Interactive Inc. memberhentikan pekerjaan Julian Huggins terhadap lebih dari 300 karyawan lain yang bekerja di kantor pusat mereka dan/atau melapor dalam jarak geografis yang dekat dengan kantor pusat mereka,” kata pengajuan tersebut. Gugatan itu diajukan pada 24 September 2024. 3 Oktober di pengadilan federal di New York Sekarang adalah mantan koordinator pasca produksi Paramount Pictures Podcast Hagins. “Terdakwa menyampaikan pemberitahuan tertulis tentang penghentian tersebut, yang berlaku efektif pada atau sekitar tanggal 30 September 2024.”

Baca potensi gugatan class action terhadap Paramount atas PHK bulan lalu di sini

Undang-Undang Pemberitahuan Penyesuaian dan Pelatihan Ulang Pekerja di Negara Bagian New York mewajibkan perusahaan untuk memberikan pemberitahuan 90 hari kepada karyawan jika terjadi PHK besar-besaran. Jika perusahaan, dalam hal ini Paramount Global, tidak memberikan pemberitahuan tiga bulan sebelumnya kepada karyawannya, maka pemberi kerja harus memberikan gaji dan tunjangan selama 60 hari kalender kepada karyawan tersebut.

Inilah yang dicari Huggins, dalam mengejar sertifikat kelas, untuk dirinya sendiri dan orang lain. “Gugatan kelompok ini juga mengalahkan metode lain yang tersedia untuk mengadili kontroversi ini karena melibatkan semua anggota adalah hal yang tidak praktis,” kata gugatan yang diajukan hari ini. “Selain itu, jumlah yang berisiko bagi banyak anggota kelompok, meskipun besar, tidak cukup besar untuk memungkinkan mereka mengajukan tuntutan terpisah terhadap para terdakwa.”

Namun sekarang, jika gugatan tersebut mendapatkan sertifikasi class action, dan ratusan mantan karyawan menandatanganinya, Anda dapat yakin bahwa hal ini akan meningkat jauh melampaui biaya gaji dan tunjangan selama 60 hari.

“Tuduhan ini tidak berdasarkan fakta apa pun,” kata juru bicara Paramount Global kepada Deadline. “Karyawan penting yang berhak atas pemberitahuan peringatan federal atau negara bagian akan menerimanya.”

Menuju pengambilalihan resmi studio legendaris dan bisnis lainnya senilai $8 miliar oleh David Ellison dan ayahnya, Larry, gugatan ini dapat menunda persetujuan peraturan yang diperlukan dalam proses yang sudah rumit dan mahal.

Saat ini, co-CEO George Cheeks, Chris McCarthy, dan Brian Robbins mengindikasikan bahwa pemotongan di Paramount telah selesai 90%. Artinya, permasalahan ini masih jauh dari selesai, dan kemungkinan akan ada lebih banyak kemarahan di pengadilan setelah Huggins mengajukan gugatannya.